Nouveau congé naissance
Un congé supplémentaire de naissance va permettre à chacun des parents d’ajouter une période de 1 ou 2 mois de congé indemnisé à ses droits à congé de maternité, de paternité ou d’adoption. Son entrée en vigueur est prévue au 01/07/26, date à partir de laquelle il pourra être pris pour toute naissance à compter du 01/01/2026.
Les primes de fin d’année sur les attestations de salaire AT/MP
Lors de la constitution d’une attestation de salaire en AT / MP sur Net-Entreprises, la prime de treizième mois doit être indiquée dans le cadre B et doit être déduite du salaire brut renseigné dans le cadre A. En DSN, le bon paramétrage des blocs « prime, gratification et indemnité » est primordial.
CERFA arrêt de travail sécurisé
Le volet 3 ne comporte pas les visuels de sécurisation. Vous ne pouvez pas refuser un arrêt de travail sur la base de la forme du document reçu. En cas de doute ou de suspicion de fraude : contactez l’Assurance Maladie via le formulaire dédié (CPAM 54) afin de signaler la situation, dans le respect du cadre réglementaire.
Bienvenue sur « Mon Portail Employeur »
Découvrez vos différents espaces : "vos démarches", un espace "webinaire" pour vous inscrire aux prochaines sessions ou consulter les replay, et un espace "prévention" pour accéder aux supports de communication (affiches, flyers, vidéos, etc.) sur la prévention en santé.
